Méthodologie

Sources & Références

Les données et les standards qui fondent Alethys

Alethys s’appuie sur des sources publiques, vérifiables
et reconnues internationalement pour calculer les scores des 12
indicateurs. Neuf indicateurs utilisent des données déclarées
par l’employeur (vérifiables par audit), et trois indicateurs
territoire sont calculés automatiquement à partir d’indices
publics.

🗺 39 pays couverts

AFRIQUE (10)
🇿🇦 Afrique du Sud🇪🇬 Égypte🇪🇹 Éthiopie🇬🇭 Ghana🇰🇪 Kenya🇲🇬 Madagascar🇲🇦 Maroc🇹🇿 Tanzanie🇹🇳 Tunisie🇿🇼 Zimbabwe
AMÉRIQUES (8)
🇧🇷 Brésil🇨🇦 Canada🇨🇴 Colombie🇪🇨 Équateur🇺🇸 États-Unis🇬🇹 Guatemala🇲🇽 Mexique🇵🇪 Pérou
ASIE (12)
🇧🇩 Bangladesh🇰🇭 Cambodge🇨🇳 Chine🇮🇳 Inde🇮🇩 Indonésie🇯🇵 Japon🇲🇲 Myanmar🇵🇰 Pakistan🇵🇭 Philippines🇱🇰 Sri Lanka🇹🇭 Thaïlande🇻🇳 Vietnam
EUROPE (8)
🇩🇪 Allemagne🇪🇸 Espagne🇫🇷 France🇮🇹 Italie🇳🇱 Pays-Bas🇵🇹 Portugal🇷🇴 Roumanie🇬🇧 Royaume-Uni
MOYEN-ORIENT (1)
🇹🇷 Turquie

🌍 Dimension Planète (25 %)

IndicateurSourceDonnéesCouverture
P1 — Eau / unité
🏭 Employeur
WWF Water Stewardship · FAO AQUASTATConsommation eau (m³/an), production, ratio L/unité~170 pays
P2 — Certifications
🏭 Employeur
GOTS · MPS · Rainforest Alliance · ISO 14001 · SA8000Certificats accrédités en cours de validitéMondiale
P3 — Bien-être animal
🏭 Employeur + 🗺 bonus
Leaping Bunny · Label Rouge · Welfare Quality · GAP · Certified Humane · RSPCA · Fur Free · World Animal Protection (API)Type d'usage, certifications, politique interne, transparence + bonus territorialMondiale (neutralisé si pas d'animaux)
P4 — Pollution territoriale
🗺 Territoire
EPI Yale 2024 · FAO FAOSTATScore EPI (air, eau, agriculture), pesticides180 pays

👷 Conditions de travail (40 %)

IndicateurSourceDonnéesCouverture
T1 — Salaire / Anker
🏭 Employeur
Anker Research Institute · Global Living Wage CoalitionBenchmark salaire décent par pays/zone (USD/mois)70+ pays
T2 — Stabilité & bien-être
🏭 Employeur
Registre interne · OIT C183 · Better WorkPyramide des âges, ancienneté moyenne, protection maternité (cas, semaines, retour)Interne
T3 — Port des EPI
🏭 Employeur
OIT — Convention C170 · Better Work · ISO 45001Procédure écrite, couverture EPI (%), registre signé, budgetUniverselle
T4 — Protection légale
🗺 Territoire
ITUC Global Rights · MIPEXLibertés syndicales, handicap, migrants~140-170 pays

🌱 Investissement humain (25 %)

IndicateurSourceDonnéesCouverture
D1 — Formation
🏭 Employeur
Better Work (OIT/IFC) · GRI Standards (404)Heures de formation totales, effectif moyen ETP, ratio h/ETP/anFilières couvertes
D2 — Scolarité enfants
🏭 Employeur
Fairtrade International · UNICEFProgramme de scolarisation, reçus vérifiables, couverture (%)Pays producteurs
D3 — Parité encadrement
🏭 Employeur
OIT · GRI Standards (405)Ratio femmes en N3-N4 / ratio femmes total, organigramme par genreUniverselle
D4 — Services publics
🗺 Territoire
OMS/UNICEF JMP (eau) · OMS UHC (santé) · UNESCO/Banque Mondiale (scolarisation) · OIT WSPR (protection sociale)Eau potable (%), couverture sanitaire universelle, scolarisation, protection sociale~190 pays

🗺 Bonus (0 à +13 pts)

BonusSource de vérificationDonnées utilisées
B1 — Canal de réclamation
0 à +3 pts
Principes directeurs de l'ONU (Ruggie, 2011)Existence, niveau (interne / tiers / tiers + suivi), affichage en langue locale
B2 — Compensation État
0 à +10 pts
Audit sur site (8 services : transport, santé, cantine, logement, formation, eau, couverture sociale, autre)Niveau de preuve pour chaque service (absent / basique / documenté / vérifié)
Translate »